РЕШЕНИЕ от 25.08.2025 № 04/12 Об утверждении премии по результатам работы за второй квартал Главе муниципального образования

Наименование:РЕШЕНИЕ от 25.08.2025 № 04/12 Об утверждении премии по результатам работы за второй квартал Главе муниципального образования
Дата:25.08.2025
Cкачать: ms-word

Муниципальный совет

7                      внутригородского муниципального образования

созыв            города федерального значения Санкт-Петербурга  

муниципальный округ Невская застава

2024г.-2029г.     (Муниципальный совет МО Невская застава)

_______________________________________________________________________________

 

РЕШЕНИЕ

 

25.08.2025                                                                                                                            №  04/12

Санкт-Петербург

 

Об утверждении премии по результатам работы за второй квартал

Главе муниципального образования

 

В соответствии с Положением «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава», утвержденного решением муниципального совета от 28.03.2024 г. № 02/11, Муниципальный совет муниципального образования муниципальный округ Невская застава

 

РЕШИЛ

 

  1. Утвердить премию по результатам (итогам) работы за второй квартал 2025 г. Главе муниципального образования в размере сложившейся экономии средств фонда оплаты труда за соответствующий период текущего года.
  2. Руководителю структурного подразделения – аппарата муниципального совета Ефаровой И.Т.:

2.1. Произвести начисление и выплату квартальной премии по итогам работы за 2 квартал 2025 г, предусмотренной п. 1 настоящего решения.

  1. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования.

 

 

Глава муниципального образования                                                        А.М.Киреенко