Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2017 года № 123-п Об утверждении Порядка определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. |
Дата: | 29.12.2017 |
Местная Администрация
Муниципального Образования Муниципальный округ
Невская застава
(Местная Администрация МО Невская застава)
_______________________________________________________________________
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 декабря 2017 года № 123-п
Санкт-Петербург
Об утверждении Порядка определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
В соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге”, Постановлением Правительства РФ от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями» Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава, Решением муниципального совета МО невская застава от 13.12.2017 года N 09/36 « О бюджете внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава на 2018 год», Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава,
Постановляет:
-
Утвердить прилагаемый у настоящему постановлению Порядок определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
-
Утвердить примерную форму Соглашение о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
-
Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования(обнародования).
-
Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава местной администрации А.В. Пронин
Утверждено
Постановлением
Местной Администрации МО Невская застава
от 29.12.2017 N 123 -п
Порядок
определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными
(муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
1. Общие положения
-
Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства РФ от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями» регламентирует общие положения, условия и порядок, а также требования к отчетности и осуществления контроля при определения объема и предоставления в 2018 году из бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями (далее – организации), на организацию оплачиваемых общественных работ и (или) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – субсидия, общественные работы, временное трудоустройство отдельные категории граждан).
-
Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
-
Главным распорядителем средств субсидии является Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава (далее – Местная администрация).
-
Местная администрация участвует в организации и финансировании общественных работ и временного трудоустройства отдельные категории граждан во взаимодействии с Санкт-Петербургским государственным учреждением «Центр занятости населения Невского района Санкт-Петербурга» (далее по тексту – СПб ГУЦЗН).
-
Предоставление субсидии осуществляется Местной администрацией в пределах лимитов бюджетных обязательств утвержденных решением Муниципального совета МО Невская застава от 13.12.2017 года N 09/36 «Об утверждении бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава на 2018 год» (с последующими изменениями) на исполнение вопроса местного значения, предусмотренного п.30 ч.1 ст. 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге” – «проведение оплачиваемых общественных работ, участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»
2. Условия и порядок предоставления субсидий
-
Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий, заключенными между Местной администрацией и организациями (далее – Соглашения), определяющими в том числе:
-
порядок, сроки и условия предоставления субсидий;
-
сроки оплаты и объем денежных обязательств за счет средств субсидий;
-
порядок предоставления отчетности о расходовании субсидий;
-
порядок проведения проверок соблюдения организациями, получившими субсидии, порядка, целей и условий предоставления субсидий (далее – проверка), предусмотренных Соглашениями;
-
порядок и сроки возврата субсидий в бюджет муниципального образования в случае невыполнения организациями условий предоставления субсидий, предусмотренных Соглашениями;
-
права, обязанности и ответственность за несоблюдение сторонами условий Соглашения.
Соглашение заключается на текущий финансовый год в соответствии с прилагаемой типовой формой (приложение 1 к настоящему Порядку).
-
Субсидии предоставляются:
-
на выплату заработной платы временно трудоустроенным работникам;
-
на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников;
-
на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
-
на оплату организационных расходов, связанных с организацией временных рабочих мест (оплату труда, выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды привлеченным специалистам по гражданско-правовым договорам (с учетом НДС), затрат на приобретение мелкого инвентаря, оборудования, спецодежды, атрибутики (с учетом НДС), изготовление наглядной информации, канцелярские расходы, медикаменты, услуги связи, размещение материалов в средствах массовой информации (с учетом НДС).
-
Организация временных рабочих мест осуществляется по следующим направлениям трудовой деятельности:
Общественные работы:
-
строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
-
проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
-
заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
-
строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
-
обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
-
эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
-
озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
-
уход за престарелыми, инвалидами и больными;
-
обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
-
организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
-
проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
-
другим направлениям трудовой деятельности.
Временное трудоустройство отдельных категорий граждан:
– уход за престарелыми, инвалидами и больными;
– обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул;
– обслуживание санаторно-курортных зон;
– озеленение и благоустройство территории;
– развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
– участие в проведении мероприятий общественно-культурного значения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т. д.);
– восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
– выполнение работ в организациях связи.
-
Субсидии предоставляются некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, зарегистрированным в качестве юридических лиц в установленном законодательством порядке (далее – Получатель субсидии), осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и прошедшим конкурсный отбор на право получения субсидий (далее – конкурсный отбор).
-
Субсидии предоставляются при условии соответствия Получателей субсидий следующим условиям:
-
Наличие согласия Получателей субсидий на осуществление Местной администрацией, органом внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования обязательных проверок соблюдения Получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.
-
Отсутствие у Получателей субсидий нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга, за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидий.
-
Отсутствие информации о получателях субсидий в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
-
Признание конкурсной комиссией Получателя субсидии прошедшим конкурсный отбор.
-
Требования, которым должен соответствовать Получатель субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения о предоставлении субсидии:
-
отсутствие у Получателя субсидии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
отсутствие у Получателя субсидии просроченной задолженности по возврату в бюджет муниципального образования ранее предоставленных субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом муниципального образования;
-
отсутствие проведения в отношении Получателя субсидии процедур реорганизации, банкротства и(или) ликвидации;
-
отсутствие у Получателя субсидии ограничения осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством.
-
Субсидия предоставляется на основании заявки Получателя субсидии путем перечисления средств субсидии на счет Получателя субсидии.
- Порядок расчета размера субсидий
3.1. Расчет размера предоставляемых субсидий осуществляется Местной администрацией исходя из расчета затрат на создание одного рабочего места согласно следующей методике:
-
при определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для проведения оплачиваемых общественных работ при 40 часовой рабочей неделе (далее – Свт): где:
Свт= МРОТ + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:
Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);
Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));
Кнр – коэффициент учета накладных рассчитывается с учетом расходов, указанных в абзаце 3 пункта 2.28 настоящего положения. (27% МРОТ);
Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);
МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии “Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на ___ год” между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов “Ленинградская Федерация Профсоюзов”, региональным объединением работодателей “Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга” о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на очередной финансовый год.
3.1.2. При определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при 20-ти часовой рабочей неделе (далее – Свт):
Свт= (0,5хМРОТ) + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:
Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);
Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));
Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря, а также обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала (27% МРОТ);
Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);
МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии “Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на ___ год” между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов “Ленинградская Федерация Профсоюзов”, региональным объединением работодателей “Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга” о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на очередной финансовый год.
3.2. Объемы финансирования расходов местного бюджета на выплату субсидии должны соответствовать сумме бюджетных ассигнований, утвержденных решением о местном бюджете на текущий год по соответствующей целевой статье расходов местного бюджета.
3.3. Максимальный размер предоставляемой субсидии не может превышать 512 000,00 рублей.
- Порядок проведения конкурсного отбора
-
Конкурсный отбор проводится в целях принятия решений о предоставлении (не предоставлении) в 2018 году субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на организацию оплачиваемых общественные работы, временное трудоустройство отдельные категории граждан.
-
Конкурсный отбор проводится на основании распоряжения Местной администрации.
-
Распоряжение о проведении конкурсного отбора должно содержать:
-
условия проведения и критерии конкурсного отбора;
-
размер субсидии с указанием информации, обосновывающей ее размер (формулы расчета и порядок их применения, нормативы затрат), и источника ее получения; место, время и срок подачи заявок на участия в конкурсном отборе; порядок и сроки рассмотрения заявок;
-
сведения о должностных лицах, ответственных за прием заявок;
-
состав комиссии по проведению конкурсного отбора и порядок ее работы.
-
Срок подачи заявок на участие в конкурсном отборе не может быть менее 10 дней.
-
Информация о проведении конкурсного отбора размещается на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение одного дня со дня принятия распоряжения о проведении конкурсного отбора. Указанная информация должна содержать документы и сведения, указанные в подпунктах 4.3, 4.6, 4.8, 4.9 настоящего Порядка, а также проект Соглашения о предоставлении субсидии.
-
Для участия в конкурсном отборе организация представляет в Местную администрацию заявку по форме, установленной Местной администрацией (приложение 1).
К заявке организации должны быть приложены:
-
заверенные копии учредительных документов организации;
-
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально заверенная копия;
-
документ, подтверждающий полномочия руководителя организации или уполномоченного лица, подписавшего заявку;
-
справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течении 30 дней со дня ее выдачи);
-
заверенная копия действующего соглашения (договора), заключенного между организацией и службой занятости населения;
-
сведения об опыте взаимодействия организации с органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти в сфере трудоустройства;
-
сведения о наличии в штате организации аттестованных специалистов, отвечающих за охрану труда и технику безопасности; з) сведения о банковских реквизитах организации.
-
Конкурсный отбор организаций, претендующих на получение субсидий, осуществляется единой комиссией по осуществлению закупок в сфере товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Муниципального образования муниципальный округ Невская застава (далее-Комиссия).
-
Основанием для отказа организации в предоставлении субсидии являются:
несоответствие представленных в составе заявки документов требованиям, определенным подпунктом 4.5. настоящего Порядка, или непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов;
недостоверность представленной организацией информации;
подача заявки по неустановленной форме или с нарушением установленной формы; поступление заявки после окончания срока приема заявок.
-
Конкурсный отбор осуществляется в соответствии со следующими критериями:
№ п/п
Наименование критерия
Баллы
1
Соответствие уставной деятельности участника конкурсного отбора Перечню направлений трудовой деятельности для временного трудоустройства, утвержденного пунктом 2.3. настоящего порядка
0-10
2
Наличие у участника конкурсного отбора в прошлом опыта использования средств субсидий 0-30
3
Наличие у участника конкурсного отбора в прошлом опыта использования средств субсидий на организацию временного трудоустройства отдельных категорий граждан
0-30
4
Наличие у участника конкурсного отбора в прошлом опыта взаимодействия с органами местного самоуправления в сфере трудоустройства 0-10
5
Наличие в штате участника конкурсного отбора аттестованных специалистов, отвечающих за охрану труда и технику безопасности 0-20
Итого
0-100
-
Комиссия рассматривает заявки организаций в срок не более 5 рабочих дней. По результатам рассмотрения заявок комиссия оформляет протокол, который подписывается всеми членами комиссии и в течение одного дня со дня его подписания членами комиссии передается в Местную администрацию. Протокол должен содержать информацию:
об организациях, подавших заявки на участие в конкурсном отборе; о победителе конкурсного отбора;
об основаниях отказа в предоставлении субсидии (при наличии).
Приоритетное право на заключение соглашения о предоставлении субсидии предоставляется социально ориентированным некоммерческим организациям.
-
Если на участие в конкурсном отборе была подана только одна заявка и эта заявка признана комиссией соответствующей всем установленным настоящим Порядком требованиям, победителем конкурсного отбора признается организация, подавшая указанную заявку.
-
Решение комиссии по результатам проведения конкурсного отбора утверждается распоряжением Местной администрации.
-
Результаты конкурсного отбора размещаются Местной администрацией на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня составления указанного в пункте 4.10. настоящего Порядка протокола.
-
Соглашение о предоставлении субсидии заключается с организацией, победившей в конкурсном отборе, в течение 5 рабочих дней со дня принятия Местной администрацией распоряжения об утверждении решения Комиссии.
- Предоставление отчетности о расходовании средств субсидии
-
Получатель субсидии предоставляет в Местную администрацию отчет о расходовании средств субсидии в порядке и сроки, установленные Соглашением о предоставлении субсидии. К отчету о расходовании средств субсидии прилагаются документы, указанные в Соглашении о предоставлении субсидии.
-
Получатель субсидии несет ответственность за своевременность и достоверность предоставляемых им документов и сведений в соответствии с действующим законодательством.
- Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение
-
Местная администрация, орган внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования осуществляют контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий из бюджета муниципального образования.
-
В течение срока действия Соглашения Местная администрация, орган внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования вправе запрашивать у получателя субсидии документы, расчеты, пояснения в письменной форме, подтверждающие целевое использование средств субсидии и соответствие расходов, осуществляемых за счет средств субсидии, требованиям действующего законодательства и настоящего Порядка.
-
В случае выявления в ходе проводимых Местной администрацией проверочных мероприятий будет установлено нарушение Получателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления Местная администрация в течение пяти рабочих дней составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии, в котором указываются выявленные нарушения (далее – акт).
-
Местная администрация в течение пяти рабочих дней со дня составления указанного в пункте 6.3. настоящего Порядка акта направляет Получателю субсидии уведомление о нарушении Получателем субсидии условий предоставления субсидии (далее – уведомление). Уведомление должно содержать информацию о выявленных в ходе проверки Получателя субсидии нарушениях и сроках их устранения.
-
В случае не устранения Получателем субсидии нарушений, выявленных в ходе проверки, в установленные в уведомлении сроки Местная администрация в течение пяти рабочих дней со дня истечения указанных в уведомлении сроков в форме распоряжения принимает решение о возврате в бюджет муниципального образования полученной субсидии и направляет копии указанного распоряжения Получателю субсидии вместе с требованием, в котором предусматриваются:
подлежащая возврату сумма денежных средств и сроки ее возврата;
код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидий;
Размер субсидий, подлежащих возврату по основаниям, выявленным в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Порядка, ограничивается размером средств, в отношении которых были установлены факты нарушений.
-
Получатель субсидии обязан осуществить возврат субсидии в течение десяти рабочих дней со дня получения указанных в подпункте 6.5. настоящего Порядка документов.
-
Контроль возврата субсидии получателем субсидии осуществляет Местной администрацией.
-
В случае если Получатель субсидии в установленный в требовании о возврате субсидии срок не перечислит в бюджет муниципального образования подлежащую возврату сумму субсидии взыскание указанной суммы осуществляется Местной администрацией в судебном порядке.
-
Сумма возвращенной субсидии подлежит зачислению в доход местного бюджета муниципального образования.
-
В случае, если в 2018 году предоставленная Получателю субсидии сумма субсидии будет израсходована частично, Получатель субсидии перечисляет неиспользованный остаток денежных средств в бюджет муниципального образования в течение 10 рабочих дней со дня представления в Местную администрацию отчета о расходовании средств субсидии, но не позднее 25 декабря 2018 года.
Приложение 1
К Порядку определения объема и предоставления в предоставления в 2018 году
субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными
(муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
В Местную Администрацию
Муниципального Образования
Муниципальный округ Невская застава
от_______________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________
(наименование должности руководителя юридического лица
____________________________________________________
(полное наименование, ОГРН, ИНН юридического лица)
ЗАЯВКА
на участие в конкурсном отборе на право получения в 2018 году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ, временным трудоустройством отдельных категорий граждан
Прошу допустить |
|
|
(наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О. физического лица – производителя, товаров, работ, услуг) |
к участию в конкурсном отборе на право получения в _____году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ, временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
1. Характеристика создаваемых рабочих мест:
№ п/п |
Основные характеристики работ (виды и объемы работ, условия, адрес проведения и др.) |
Наименование профессии (специальности) |
Период проведения работ (месяц) |
Количество временных рабочих мест (ед.) |
1 |
|
|
|
|
2 |
||||
Итого |
2.Расчет планируемого объема затрат на создание одного временного рабочего места:
№ п/п |
Наименование профессии (специальности), должность |
Заработная плата (руб.) |
Компенсация за неиспользованный отпуск (руб.) |
Страховые взносы в государственные и внебюджетные фонды (руб.) |
Накладные расходы (руб.) |
Прочие (канцелярские) расходы (руб.) |
Общий объем затрат (руб.) |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
*должности и профессии указываются согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)» и «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих ОК016-94»
3. Прилагаемые к заявке документы:
1. |
|
|||
2. |
|
|||
3. |
|
|||
4. |
|
|||
5. |
|
|||
6. |
|
|||
Всего: на |
|
листах |
4. Дополнительная информация:
1. |
ИНН: | ||||
2. |
Ф.И.О. руководителя (с указанием должности): | ||||
3. |
Ф.И.О. контактного лица (с указанием должности): | ||||
4. |
Юридический адрес: ______ | ||||
5. |
Фактический адрес: | ||||
8. |
Количество работников в организации согласно штатному расписанию |
______ |
чел, | ||
|
по состоянию на |
|
201__ г. | ||
|
|
|
|
|
|
Достоверность документов и информации, представленных в составе заявки, подтверждаю. С условиями конкурсного отбора и порядком предоставления субсидии из бюджета МО Невская застава согласен.
В случае признания__________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О. физического лица
производителя товаров, работ, услуг)
победителем конкурсного отбора обязуюсь заключить соглашение о взаимодействии в ходе организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».
Согласен на осуществление Местной администрацией и органами муниципального финансового контроля МО Невская застава, а также органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.
«______»_________________ 20___ г. |
||||
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
Приложение 2
к Порядку определения объема и предоставления в предоставления в 2018 году
субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными
(муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
ЗАЯВКА № ____ от «___» ____________ 20____г.
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИИ _______________________________
Административный район Невский
Код по ОКАТО Код по ОКТМО |
КОДЫ |
Х |
|
– |
Орган местного самоуправления:
Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава
Сведения о заявленном финансировании:
Сумма субсидии к перечислению (руб., коп.) | |||||||||
Наименование целевой статьи расходов МО Невская застава | Реализация государственной политики в области содействия занятости населения: Участие в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ. Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. | ||||||||
Коды бюджетной классификации расходов бюджета МО Невская застава | ГРБС | КР | КПР | Код целевой статьи | КВР | ||||
Реквизиты соглашения | № | ||||||||
Наименование поставщика (получателя) | |||||||||
ИНН | КПП | ||||||||
Номер текущего счета | |||||||||
Номер корсчета отделения банка | БИК | ||||||||
Наименование отделения банка |
Сумма, подлежащая к перечислению (руб., коп.) |
Руководитель ___________________ / ___________________ /
Главный бухгалтер ___________________ / ___________________ /
Главный распорядитель средств субсидии:
Наименование | МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МО НЕВСКАЯ ЗАСТАВА | ||||
ИНН | КПП | ГРБС | 7811333821 | 781101001 |
Утверждено
Постановлением
Местной Администрации МО Невская застава
от 29.12.2017 N 123 –п
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
Соглашение
о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
Санкт-Петербург «___» __________ 20___ г.
Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава, в лице Главы местной администрации Пронина Алексея Владимировича действующего на основании Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава, именуемая в дальнейшем- Местная администрация, с одной стороны, и_________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. наименование юридического лица)
в лице ____________________________________________________________________________________,
(для юридических лиц – должность и Ф.И.О руководителя юридического лица)
действующего на основании __________________________________________________, именуемый (-ое) в дальнейшем Получатель субсидии, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Предмет договора
-
Настоящее соглашение заключено для совместной деятельности Сторон по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, на условиях, определяемых настоящим соглашением.
-
Настоящим соглашение установлен следующий перечень направлений трудовой деятельности, планируемых для временного трудоустройства: ______________________________.
-
Участие в организации и финансировании временного оплачиваемых общественных работ, трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009г. № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге».
2. Права и обязанности Сторон:
2.1. Получатель субсидии обязуется:
-
Определить конкретные объекты (участки), объемы временных работ, количество создаваемых временных рабочих мест, численность участников, сроки начала и окончания работ;
-
Создать __ рабочее место для временного трудоустройства ____________ на срок с «___» ___________ 20___ г. по «___» __________ 20___ г.;
-
Принять на работу ____ человека из числа отдельных категорий граждан по направлению СПб ГУЦЗН;
-
В 5-дневный срок проинформировать Местную администрацию и СПб ГУЦЗН:
-
о приеме отдельных категорий граждан на временное трудоустройство с указанием номера, даты приказа и места работы;
-
об увольнении отдельных категорий граждан, принятых по направлению СПб ГУЦЗН с приложением копии приказа или выписки приказа об увольнении.
-
Заключить с гражданами, направленными СПб ГУЦЗН, срочные трудовые договоры на их участие во временном трудоустройстве. Срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную работу). Соблюдать в отношении граждан, направленных СПб ГУЦЗН на временные работы, распространяющиеся на них нормы законодательства о труде и социальном страховании;
-
Нести ответственность за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности;
-
Назначить ответственного руководителя по организации временной занятости граждан;
-
Обеспечить граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами
-
Произвести оплату труда граждан в соответствии с нормами федерального законодательства о труде для соответствующей категории граждан. В соответствии со статьей 271 ТК РФ Получатель субсидии вправе за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы;
-
Получатели субсидии ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в Местную администрацию отчет за перечисленные средства субсидии за отчетный месяц по форме, согласно Порядку предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее- Порядок о предоставлении субсидии).
-
К отчету прилагаются документы (копии документов заверяются подписью и печатью Получателя субсидии), согласно Порядку о предоставлении субсидии.
-
Обеспечить возможность осуществления контроля со стороны Местной администрации за выполнением условий настоящего соглашения по использованию средств субсидии, по требованию Местной администрации представлять документы, подтверждающие виды работ, выполнение условий и объемов работ.
-
Использовать бюджетные средства по целевому назначению.
-
Выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и постановлением Местной администрации, определяющим порядок предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
2.2. Местная администрация обязуется:
2.2.1.Информировать через муниципальные средства массовой информации об организации оплачиваемых общественных работ, работ для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
2.2.2.Предоставлять Получателю субсидии адресный список перечня работ для организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
2.2.3. Осуществлять перечисление денежных средств целевым назначением за счет средств местного бюджета на расчетный счет Получателя субсидии на основании документов, представленных Получателем субсидии в соответствии с заявкой.
3. Финансирование
3.1. Финансирование временных работ для отдельных категорий граждан производится:
-
за счет средств бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава в сумме _____ рублей _____ копеек;
-
за счет средств Получателя субсидии в сумме _____ рублей _____ копеек.
4. Расторжение соглашения
-
Действие соглашения может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта несостоятельности (банкротства) Получателя субсидии или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
-
При нарушении Получателем субсидии условий настоящего соглашения Местная администрация вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.
5. Ответственность Сторон
-
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по соглашению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Условия и порядок возврата средств субсидии
-
Получатель субсидии несет ответственность за своевременность и достоверность представляемых сведений в соответствии с действующим законодательством.
-
В случае нарушения Получателем субсидии условий предоставления субсидии, соответствующие средства перечисляются в местный бюджет в следующем порядке:
-
В случае выявления нарушения условий, установленных соглашением, и (или) выявление фактов предоставления отчетности с нарушением порядка ее оформления, а также в случае установления факта недостоверности предоставленных Получателем субсидии сведений, оформляется Акт с указанием выявленных нарушений и сроков их устранения (далее – Акт), который подписывается Главой местной администрации.
На основании Акта Местная администрация может принять решение о прекращении предоставления субсидии, которое оформляется постановлением Местной администрации.
-
В случае выявления в результате финансовой проверки компетентными органами нарушений Получателем субсидии условий расходования предоставленной субсидии, субсидия подлежит возврату в бюджет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава в сумме, указанной в акте финансовой проверки.
-
В случае не устранения Получателем субсидии выявленных нарушений Местная администрация направляет Получателю субсидии уведомление о возврате субсидии. Срок, реквизиты и иные условия возврата субсидии указываются в уведомлении о возврате субсидии.
-
Получатель субсидии обязан осуществить перечисление суммы возврата в течение 5 банковских дней с момента получения уведомления. Если по истечении указанного срока Получатель субсидии не перечислит сумму возврата в бюджет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава, взыскание с Получателя субсидии суммы возврата осуществляется в судебном порядке.
7. Обстоятельства, исключающие ответственность Сторон (форс-мажорные обстоятельства)
-
Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение своих обязательств по договору, если это явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, а именно: стихийные бедствия, военные действия или введение чрезвычайного положения, акты террора, массовые беспорядки, действия государственных органов, изменения в законодательстве Российской Федерации.
Факт наступления таких обстоятельств и их продолжительность должны быть подтверждены компетентным органом.
-
Стороны обязаны в письменной форме уведомить друг друга о существовании форс-мажорных обстоятельств в течение четырнадцати дней со дня их наступления. Уведомление должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, подтверждающие наличие этих обстоятельств и по возможности, дающие оценку их влияния на исполнение Стороной своих обязательств по соглашению.
-
Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п.7.2. настоящего соглашения, то она обязана возместить другой Стороне понесенные ею убытки.
-
В случаях наступления обстоятельств, указанных в п. 7.1. настоящего соглашения, срок исполнения Сторонами обязательств по соглашению отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства.
-
Если обстоятельства, перечисленные в п. 7.1. настоящего соглашения, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят переговоры для определения способов исполнения соглашения.
8. Срок действия Договора
-
Настоящее соглашение заключено сроком до «____» _______ 20__ г. и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
-
Условия настоящего соглашения могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
-
Спорные вопросы и взаимные претензии Сторон, связанные с выполнением настоящего соглашения, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
-
Настоящее соглашение составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
9. Юридические адреса и реквизиты сторон:
Приложение
к соглашению о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
Акт выполненных работ
по соглашению о предоставлении субсидии из бюджета МО Невская застава
№ ____от _____________________20__г.
Санкт – Петербург «___»_________20___г.
Мы, нижеподписавшиеся, Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава, (далее – местная администрация), ОГРН 1057813261857, в лице Главы местной администрации Пронина Алексея Владимировича, действующего на основании Устава, и ______________________________________ (далее – Получатель), в лице ___________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:
В соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из бюджета МО Невская застава №____от __________ г. Получателем субсидии выполнены работы по временному трудоустройству__________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ (безработных и ищущих работу граждан на общественные работы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время, категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы )
-
За __________ (указать месяц) 20__ года созданы временные рабочие места в количестве _______, временно трудоустроены ___ человек.
-
Отчет о проделанной работе предоставлен на общую сумму _______(_________ ) рубля 00 коп.
-
Обязательства исполнены в полном объеме, в срок, и с надлежащим качеством. Стороны претензий друг к другу не имеют.
«Местная администрация»: Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава, 192148, Санкт-Петербург, ул.Седова, д.19; тел./ факс(812) 365-19-49, ИНН 7811333821, КПП 781101001, УФК по г. Санкт-Петербургу (МАМО Невская застава л.с. 03723001940 ОКАТО 40285561000) г. Санкт-Петербург, СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ГУ БАНКА РОССИИ по г. Санкт – Петербургу г. Санкт – Петербург, Счёт 402 048 106 000 000 001 94, БИК 044030001, ОКТМО 40378000 |
«Получатель»: Юридический адрес: Фактический адрес: Тел.: Эл. почта: ИНН КПП ОКПО: ОКТМО: ОГРН: БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ |
Глава местной администрации _____________________А.В. Пронин |
_____________________ |
Приложение
к соглашению о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
Утверждаю
Глава местной администрации
_______________ А.В.Пронин
ОТЧЕТ
О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА МО НЕВСКАЯ ЗАСТАВА
Период отчетности: ____________ 20___ года
Организация _____________________
1.из бюджета МО Невская застава Единица измерения: рубли
Коды бюджетной классификации расходов бюджета МО Невская застава | Поступило по заявке
№ ___ |
Сумма | |||||
ГРБС | КР | КПР | Код целевой статьи | КВР | |||
- Сведения расходования средств субсидии
Сумма, перечисленная поставщику
(получателю) |
Платежный документ | Наименование и ИНН поставщика (получателя) | |
№ | дата | ||
Итого расходов |
Руководитель ____________________
Главный бухгалтер _______________