| Наименование: | РЕШЕНИЕ от 26.01.2026 № 01/02 О размере выплат надбавок, премий, материальной помощи Главе муниципального образования |
| Дата: | 26.01.2026 |
Муниципальный совет
7 внутригородского муниципального образования
созыв города федерального значения Санкт-Петербурга
муниципальный округ Невская застава
2024г.-2029г. (Муниципальный совет МО Невская застава)
_______________________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
26.01.2026 № 01/02
Санкт-Петербург
О размере выплат надбавок, премий,
материальной помощи Главе муниципального образования
В соответствии с Положением «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава», утвержденного решением муниципального совета от 28.03.2024 г. № 02/11, Муниципальный совет муниципального образования муниципальный округ Невская застава
РЕШИЛ
- Утвердить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы), премий, материальной помощи (ежемесячной) Главе муниципального образования:
- Надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) в размере 66,6 процентов.
1.2. Ежемесячная премия к должностному окладу в размере 50 процентов;
1.3. Ежемесячная материальная помощь к должностному окладу в размере 25 процентов;
1.4. Ежеквартальная, годовая, единовременная премии выплачиваются за счет сложившейся экономии средств фонда оплаты труда.
- Производить начисление и выплату доплат, предусмотренных п. 1.1, 1.2, 1.3 настоящего решения, пропорционально отработанного времени, согласно табелю учета рабочего времени.
- Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
- Решение от 28.10.2024г. № 04/17 «О размере выплат надбавок, премии, материальной помощи Главе муниципального образования» считать утратившим силу.
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования.
Глава муниципального образования А.М.Киреенко


