За коррупционное правонарушение организация привлечена к административной ответственности

Действующим антикоррупционным законодательством предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим уведомлять представителя его нанимателя (работодателя) по последнему месту службы.

В нарушение данного требования одна из коммерческих организаций Невского района Санкт-Петербурга не уведомила в установленном законом порядке Межрайонную ИФНС № 24 по Санкт-Петербургу о приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего, что было выявлено прокуратурой района в ходе проверки, по результатам которой внесено представление об устранении нарушений, а также возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Судом нарушившее требование антикоррупционного законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. руб., должностное лицо – к штрафу в размере 20 тыс. руб., представление прокуратуры удовлетворено, соответствующее уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего направлено в Межрайонную ИФНС № 24 по Санкт-Петербургу.

Прокурор района

старший советник юстиции                                                            В.В. Винецкий