ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2017 года № 123-п Об утверждении Порядка определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2017 года № 123-п Об утверждении Порядка определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
Дата:29.12.2017
Cкачать: ms-word

Местная Администрация

Муниципального Образования Муниципальный округ

Невская застава

(Местная Администрация МО Невская застава)

_______________________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 декабря 2017 года № 123-п

Санкт-Петербург

Об утверждении Порядка определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

В соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге”, Постановлением Правительства РФ от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями» Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава, Решением муниципального совета МО невская застава от 13.12.2017 года N 09/36 « О бюджете внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава на 2018 год», Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава,

Постановляет:

  1. Утвердить прилагаемый у настоящему постановлению Порядок определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

  2. Утвердить примерную форму Соглашение о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

  1. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования(обнародования).

  2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава местной администрации А.В. Пронин

Утверждено

Постановлением

Местной Администрации МО Невская застава

от 29.12.2017 N 123 -п

Порядок

определения объема и предоставления в 2018 году субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными

(муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

1. Общие положения

    1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства РФ от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями» регламентирует общие положения, условия и порядок, а также требования к отчетности и осуществления контроля при определения объема и предоставления в 2018 году из бюджета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями (далее – организации), на организацию оплачиваемых общественных работ и (или) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – субсидия, общественные работы, временное трудоустройство отдельные категории граждан).

    2. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.

    3. Главным распорядителем средств субсидии является Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава (далее – Местная администрация).

    4. Местная администрация участвует в организации и финансировании общественных работ и временного трудоустройства отдельные категории граждан во взаимодействии с Санкт-Петербургским государственным учреждением «Центр занятости населения Невского района Санкт-Петербурга» (далее по тексту – СПб ГУЦЗН).

    5. Предоставление субсидии осуществляется Местной администрацией в пределах лимитов бюджетных обязательств утвержденных решением Муниципального совета МО Невская застава от 13.12.2017 года N 09/36 «Об утверждении бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава на 2018 год» (с последующими изменениями) на исполнение вопроса местного значения, предусмотренного п.30 ч.1 ст. 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге” – «проведение оплачиваемых общественных работ, участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время,  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

2. Условия и порядок предоставления субсидий

  1. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий, заключенными между Местной администрацией и организациями (далее – Соглашения), определяющими в том числе:

  • порядок, сроки и условия предоставления субсидий;

  • сроки оплаты и объем денежных обязательств за счет средств субсидий;

  • порядок предоставления отчетности о расходовании субсидий;

  • порядок проведения проверок соблюдения организациями, получившими субсидии, порядка, целей и условий предоставления субсидий (далее – проверка), предусмотренных Соглашениями;

  • порядок и сроки возврата субсидий в бюджет муниципального образования в случае невыполнения организациями условий предоставления субсидий, предусмотренных Соглашениями;

  • права, обязанности и ответственность за несоблюдение сторонами условий Соглашения.

Соглашение заключается на текущий финансовый год в соответствии с прилагаемой типовой формой (приложение 1 к настоящему Порядку).

    1. Субсидии предоставляются:

  • на выплату заработной платы временно трудоустроенным работникам;

  • на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников;

  • на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

  • на оплату организационных расходов, связанных с организацией временных рабочих мест (оплату труда, выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды привлеченным специалистам по гражданско-правовым договорам (с учетом НДС), затрат на приобретение мелкого инвентаря, оборудования, спецодежды, атрибутики (с учетом НДС), изготовление наглядной информации, канцелярские расходы, медикаменты, услуги связи, размещение материалов в средствах массовой информации (с учетом НДС).

    1. Организация временных рабочих мест осуществляется по следующим направлениям трудовой деятельности:

Общественные работы:

  • строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

  • проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;

  • заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;

  • строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

  • обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;

  • эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

  • озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

  • уход за престарелыми, инвалидами и больными;

  • обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;

  • организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;

  • проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);

  • другим направлениям трудовой деятельности.

Временное трудоустройство отдельных категорий граждан:

–  уход за престарелыми, инвалидами и больными;

– обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул;

– обслуживание санаторно-курортных зон;

– озеленение и благоустройство территории;

– развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

– участие в проведении мероприятий общественно-культурного значения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т. д.);

– восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

– выполнение работ в организациях связи.

    1. Субсидии предоставляются некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, зарегистрированным в качестве юридических лиц в установленном законодательством порядке (далее – Получатель субсидии), осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и прошедшим конкурсный отбор на право получения субсидий (далее – конкурсный отбор).

    2. Субсидии предоставляются при условии соответствия Получателей субсидий следующим условиям:

      1. Наличие согласия Получателей субсидий на осуществление Местной администрацией, органом внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования обязательных проверок соблюдения Получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.

      2. Отсутствие у Получателей субсидий нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга, за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидий.

      3. Отсутствие информации о получателях субсидий в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

      4. Признание конкурсной комиссией Получателя субсидии прошедшим конкурсный отбор.

      5. Требования, которым должен соответствовать Получатель субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения о предоставлении субсидии:

        • отсутствие у Получателя субсидии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

        • отсутствие у Получателя субсидии просроченной задолженности по возврату в бюджет муниципального образования ранее предоставленных субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом муниципального образования;

        • отсутствие проведения в отношении Получателя субсидии процедур реорганизации, банкротства и(или) ликвидации;

        • отсутствие у Получателя субсидии ограничения осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством.

    1. Субсидия предоставляется на основании заявки Получателя субсидии путем перечисления средств субсидии на счет Получателя субсидии.

  1. Порядок расчета размера субсидий

 

3.1. Расчет размера предоставляемых субсидий осуществляется Местной администрацией исходя из расчета затрат на создание одного рабочего места согласно следующей методике:

  1. при определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для проведения оплачиваемых общественных работ при 40 часовой рабочей неделе (далее – Свт): где:

Свт= МРОТ + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);

Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));

Кнр – коэффициент учета накладных рассчитывается с учетом расходов, указанных в абзаце 3 пункта 2.28 настоящего положения. (27% МРОТ);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии “Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на ___ год” между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов “Ленинградская Федерация Профсоюзов”, региональным объединением работодателей “Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга” о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на очередной финансовый год.

3.1.2. При определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при 20-ти часовой рабочей неделе (далее – Свт):

Свт= (0,5хМРОТ) + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);

Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря, а также обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала (27% МРОТ);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии “Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на ___ год” между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов “Ленинградская Федерация Профсоюзов”, региональным объединением работодателей “Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга” о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на очередной финансовый год.

3.2. Объемы финансирования расходов местного бюджета на выплату субсидии должны соответствовать сумме бюджетных ассигнований, утвержденных решением о местном бюджете на текущий год по соответствующей целевой статье расходов местного бюджета.

3.3. Максимальный размер предоставляемой субсидии не может превышать 512 000,00 рублей.

  1. Порядок проведения конкурсного отбора

 

    1. Конкурсный отбор проводится в целях принятия решений о предоставлении (не предоставлении) в 2018 году субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на организацию оплачиваемых общественные работы, временное трудоустройство отдельные категории граждан.

    2. Конкурсный отбор проводится на основании распоряжения Местной администрации.

    3. Распоряжение о проведении конкурсного отбора должно содержать:

  • условия проведения и критерии конкурсного отбора;

  • размер субсидии с указанием информации, обосновывающей ее размер (формулы расчета и порядок их применения, нормативы затрат), и источника ее получения; место, время и срок подачи заявок на участия в конкурсном отборе; порядок и сроки рассмотрения заявок;

  • сведения о должностных лицах, ответственных за прием заявок;

  • состав комиссии по проведению конкурсного отбора и порядок ее работы.

    1. Срок подачи заявок на участие в конкурсном отборе не может быть менее 10 дней.

    2. Информация о проведении конкурсного отбора размещается на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение одного дня со дня принятия распоряжения о проведении конкурсного отбора. Указанная информация должна содержать документы и сведения, указанные в подпунктах 4.3, 4.6, 4.8, 4.9 настоящего Порядка, а также проект Соглашения о предоставлении субсидии.

    3. Для участия в конкурсном отборе организация представляет в Местную администрацию заявку по форме, установленной Местной администрацией (приложение 1).

К заявке организации должны быть приложены:

  1. заверенные копии учредительных документов организации;

  2. выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально заверенная копия;

  3. документ, подтверждающий полномочия руководителя организации или уполномоченного лица, подписавшего заявку;

  4. справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течении 30 дней со дня ее выдачи);

  5. заверенная копия действующего соглашения (договора), заключенного между организацией и службой занятости населения;

  6. сведения об опыте взаимодействия организации с органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти в сфере трудоустройства;

  7. сведения о наличии в штате организации аттестованных специалистов, отвечающих за охрану труда и технику безопасности; з) сведения о банковских реквизитах организации.

    1. Конкурсный отбор организаций, претендующих на получение субсидий, осуществляется единой комиссией по осуществлению закупок в сфере товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Муниципального образования муниципальный округ Невская застава (далее-Комиссия).

    2. Основанием для отказа организации в предоставлении субсидии являются:

несоответствие представленных в составе заявки документов требованиям, определенным подпунктом 4.5. настоящего Порядка, или непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность представленной организацией информации;

подача заявки по неустановленной форме или с нарушением установленной формы; поступление заявки после окончания срока приема заявок.

    1. Конкурсный отбор осуществляется в соответствии со следующими критериями:

      п/п

      Наименование критерия

      Баллы

      1

      Соответствие уставной деятельности участника конкурсного отбора Перечню направлений трудовой деятельности для временного трудоустройства, утвержденного пунктом 2.3. настоящего порядка

      0-10

      2

      Наличие у участника конкурсного отбора в прошлом опыта использования средств субсидий

      0-30

      3

      Наличие у участника конкурсного отбора в прошлом опыта использования средств субсидий на организацию временного трудоустройства отдельных категорий граждан

      0-30

      4

      Наличие у участника конкурсного отбора в прошлом опыта взаимодействия с органами местного самоуправления в сфере трудоустройства

      0-10

      5

      Наличие в штате участника конкурсного отбора аттестованных специалистов, отвечающих за охрану труда и технику безопасности

      0-20

      Итого

      0-100

    2. Комиссия рассматривает заявки организаций в срок не более 5 рабочих дней. По результатам рассмотрения заявок комиссия оформляет протокол, который подписывается всеми членами комиссии и в течение одного дня со дня его подписания членами комиссии передается в Местную администрацию. Протокол должен содержать информацию:

об организациях, подавших заявки на участие в конкурсном отборе; о победителе конкурсного отбора;

об основаниях отказа в предоставлении субсидии (при наличии).

Приоритетное право на заключение соглашения о предоставлении субсидии предоставляется социально ориентированным некоммерческим организациям.

    1. Если на участие в конкурсном отборе была подана только одна заявка и эта заявка признана комиссией соответствующей всем установленным настоящим Порядком требованиям, победителем конкурсного отбора признается организация, подавшая указанную заявку.

    2. Решение комиссии по результатам проведения конкурсного отбора утверждается распоряжением Местной администрации.

    3. Результаты конкурсного отбора размещаются Местной администрацией на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня составления указанного в пункте 4.10. настоящего Порядка протокола.

    4. Соглашение о предоставлении субсидии заключается с организацией, победившей в конкурсном отборе, в течение 5 рабочих дней со дня принятия Местной администрацией распоряжения об утверждении решения Комиссии.

  1. Предоставление отчетности о расходовании средств субсидии

 

  1. Получатель субсидии предоставляет в Местную администрацию отчет о расходовании средств субсидии в порядке и сроки, установленные Соглашением о предоставлении субсидии. К отчету о расходовании средств субсидии прилагаются документы, указанные в Соглашении о предоставлении субсидии.

  2. Получатель субсидии несет ответственность за своевременность и достоверность предоставляемых им документов и сведений в соответствии с действующим законодательством.

  1. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение

 

  1. Местная администрация, орган внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования осуществляют контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий из бюджета муниципального образования.

  2. В течение срока действия Соглашения Местная администрация, орган внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования вправе запрашивать у получателя субсидии документы, расчеты, пояснения в письменной форме, подтверждающие целевое использование средств субсидии и соответствие расходов, осуществляемых за счет средств субсидии, требованиям действующего законодательства и настоящего Порядка.

  3. В случае выявления в ходе проводимых Местной администрацией проверочных мероприятий будет установлено нарушение Получателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления Местная администрация в течение пяти рабочих дней составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии, в котором указываются выявленные нарушения (далее – акт).

  4. Местная администрация в течение пяти рабочих дней со дня составления указанного в пункте 6.3. настоящего Порядка акта направляет Получателю субсидии уведомление о нарушении Получателем субсидии условий предоставления субсидии (далее – уведомление). Уведомление должно содержать информацию о выявленных в ходе проверки Получателя субсидии нарушениях и сроках их устранения.

  5. В случае не устранения Получателем субсидии нарушений, выявленных в ходе проверки, в установленные в уведомлении сроки Местная администрация в течение пяти рабочих дней со дня истечения указанных в уведомлении сроков в форме распоряжения принимает решение о возврате в бюджет муниципального образования полученной субсидии и направляет копии указанного распоряжения Получателю субсидии вместе с требованием, в котором предусматриваются:

подлежащая возврату сумма денежных средств и сроки ее возврата;

код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидий;

Размер субсидий, подлежащих возврату по основаниям, выявленным в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Порядка, ограничивается размером средств, в отношении которых были установлены факты нарушений.

  1. Получатель субсидии обязан осуществить возврат субсидии в течение десяти рабочих дней со дня получения указанных в подпункте 6.5. настоящего Порядка документов.

  2. Контроль возврата субсидии получателем субсидии осуществляет Местной администрацией.

  3. В случае если Получатель субсидии в установленный в требовании о возврате субсидии срок не перечислит в бюджет муниципального образования подлежащую возврату сумму субсидии взыскание указанной суммы осуществляется Местной администрацией в судебном порядке.

  4. Сумма возвращенной субсидии подлежит зачислению в доход местного бюджета муниципального образования.

  5. В случае, если в 2018 году предоставленная Получателю субсидии сумма субсидии будет израсходована частично, Получатель субсидии перечисляет неиспользованный остаток денежных средств в бюджет муниципального образования в течение 10 рабочих дней со дня представления в Местную администрацию отчета о расходовании средств субсидии, но не позднее 25 декабря 2018 года.

Приложение 1

К Порядку определения объема и предоставления в предоставления в 2018 году

субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными

(муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

В Местную Администрацию

Муниципального Образования

Муниципальный округ Невская застава

от_______________________________________________

(Ф.И.О.)

__________________________________________________

(наименование должности руководителя юридического лица

____________________________________________________

(полное наименование, ОГРН, ИНН юридического лица)

ЗАЯВКА

на участие в конкурсном отборе на право получения в 2018 году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ, временным трудоустройством отдельных категорий граждан

Прошу допустить

(наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О. физического лица – производителя, товаров, работ, услуг)

к участию в конкурсном отборе на право получения в _____году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с организацией оплачиваемых общественных работ, временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

1.  Характеристика создаваемых рабочих мест:

п/п

Основные характеристики работ (виды и объемы работ, условия, адрес проведения и др.)

Наименование профессии (специальности)

Период проведения работ

(месяц)

Количество временных рабочих мест

(ед.)

1

2

Итого

2.Расчет планируемого объема затрат на создание одного временного рабочего места:

п/п

Наименование профессии (специальности), должность

Заработная плата

(руб.)

Компенсация за неиспользованный отпуск

(руб.)

Страховые взносы в государственные и внебюджетные фонды

(руб.)

Накладные расходы (руб.)

Прочие (канцелярские) расходы

(руб.)

Общий объем затрат

(руб.)

1

2

ИТОГО:

*должности и профессии указываются согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)» и «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих ОК016-94»

3.   Прилагаемые к заявке документы:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Всего: на

листах

4.  Дополнительная информация:

1.

ИНН:

2.

Ф.И.О. руководителя (с указанием должности):

3.

Ф.И.О. контактного лица (с указанием должности):

4.

Юридический адрес: ______

5.

Фактический адрес:

8.

Количество работников в организации согласно штатному расписанию

______

чел,

по состоянию на

201__ г.

Достоверность документов и информации, представленных в составе заявки, подтверждаю. С условиями конкурсного отбора и порядком предоставления субсидии из бюджета МО Невская застава согласен.

В случае признания__________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О. физического лица

производителя товаров, работ, услуг)

победителем конкурсного отбора обязуюсь заключить соглашение о взаимодействии в ходе организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».

Согласен на осуществление Местной администрацией и органами муниципального финансового контроля МО Невская застава, а также органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

«______»_________________ 20___ г.

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

Приложение 2

к Порядку определения объема и предоставления в предоставления в 2018 году

субсидии из средств местного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся государственными

(муниципальными) учреждениями на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

ЗАЯВКА № ____ от «___» ____________ 20____г.

НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИИ _______________________________

Административный район Невский

Код по ОКАТО

Код по ОКТМО

КОДЫ

Х

Орган местного самоуправления:

Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава

Сведения о заявленном финансировании:

Сумма субсидии к перечислению (руб., коп.)
Наименование целевой статьи расходов МО Невская застава Реализация государственной политики в области содействия занятости населения: Участие в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ. Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
Коды бюджетной классификации расходов бюджета МО Невская застава ГРБС КР КПР Код целевой статьи КВР
Реквизиты соглашения
Наименование поставщика (получателя)
ИНН КПП
Номер текущего счета
Номер корсчета отделения банка БИК
Наименование отделения банка
Сумма, подлежащая к перечислению (руб., коп.)

Руководитель ___________________ / ___________________ /

Главный бухгалтер ___________________ / ___________________ /

Главный распорядитель средств субсидии:

Наименование МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МО НЕВСКАЯ ЗАСТАВА
ИНН КПП ГРБС 7811333821 781101001

Утверждено

Постановлением

Местной Администрации МО Невская застава

от 29.12.2017 N 123 п

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

 Соглашение

о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства

несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Санкт-Петербург                                                                 «___» __________ 20___ г.

Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава, в лице Главы местной администрации Пронина Алексея Владимировича действующего на основании Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава, именуемая в дальнейшем- Местная администрация, с одной стороны, и_________________________________________________________________________________________

                      (Ф.И.О. наименование юридического лица)

в лице ____________________________________________________________________________________,

                           (для юридических лиц – должность и Ф.И.О руководителя юридического лица)

действующего на основании __________________________________________________, именуемый (-ое) в дальнейшем Получатель субсидии, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет договора

    1. Настоящее соглашение заключено для совместной деятельности Сторон по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, на условиях, определяемых настоящим соглашением.

    2. Настоящим соглашение установлен следующий перечень направлений трудовой деятельности, планируемых для временного трудоустройства: ______________________________.

    3. Участие в организации и финансировании временного оплачиваемых общественных работ, трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009г. № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

2. Права и обязанности Сторон:

2.1. Получатель субсидии обязуется:

      1. Определить конкретные объекты (участки), объемы временных работ, количество создаваемых временных рабочих мест, численность участников, сроки начала и окончания работ;

      2. Создать __ рабочее место для временного трудоустройства ____________ на срок с «___» ___________ 20___ г. по «___» __________ 20___ г.;

      3. Принять на работу ____ человека из числа отдельных категорий граждан по направлению СПб ГУЦЗН;

      4. В 5-дневный срок проинформировать Местную администрацию и СПб ГУЦЗН:

  • о приеме отдельных категорий граждан на временное трудоустройство с указанием номера, даты приказа и места работы;

  • об увольнении отдельных категорий граждан, принятых по направлению СПб ГУЦЗН с приложением копии приказа или выписки приказа об увольнении.

      1. Заключить с гражданами, направленными СПб ГУЦЗН, срочные трудовые договоры на их участие во временном трудоустройстве. Срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную работу). Соблюдать в отношении граждан, направленных СПб ГУЦЗН на временные работы, распространяющиеся на них нормы законодательства о труде и социальном страховании;

      2. Нести ответственность за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности;

      3. Назначить ответственного руководителя по организации временной занятости граждан;

      4. Обеспечить граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами

  1. Произвести оплату труда граждан в соответствии с нормами федерального законодательства о труде для соответствующей категории граждан. В соответствии со статьей 271 ТК РФ Получатель субсидии вправе за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы;

  2. Получатели субсидии ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в Местную администрацию отчет за перечисленные средства субсидии за отчетный месяц по форме, согласно Порядку предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее- Порядок о предоставлении субсидии).

  3. К отчету прилагаются документы (копии документов заверяются подписью и печатью Получателя субсидии), согласно Порядку о предоставлении субсидии.

  4. Обеспечить возможность осуществления контроля со стороны Местной администрации за выполнением условий настоящего соглашения по использованию средств субсидии, по требованию Местной администрации представлять документы, подтверждающие виды работ, выполнение условий и объемов работ.

  5. Использовать бюджетные средства по целевому назначению.

  6. Выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и постановлением Местной администрации, определяющим порядок предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

     2.2.  Местная администрация обязуется:

 2.2.1.Информировать через муниципальные средства массовой информации об организации оплачиваемых общественных работ, работ для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

     2.2.2.Предоставлять Получателю субсидии адресный список перечня работ для организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

     2.2.3. Осуществлять перечисление денежных средств целевым назначением за счет средств местного бюджета на расчетный счет Получателя субсидии на основании документов, представленных Получателем субсидии в соответствии с заявкой.

3.      Финансирование

     3.1.  Финансирование временных работ для отдельных категорий граждан производится:

  1. за счет средств бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава в сумме _____ рублей _____ копеек;

  2. за счет средств Получателя субсидии в сумме _____ рублей _____ копеек.

4.      Расторжение соглашения

  1. Действие соглашения может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта несостоятельности (банкротства) Получателя субсидии или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  2. При нарушении Получателем субсидии условий настоящего соглашения Местная администрация вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.

5.    Ответственность Сторон

  1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по соглашению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.      Условия и порядок возврата средств субсидии

  1. Получатель субсидии несет ответственность за своевременность и достоверность представляемых сведений в соответствии с действующим законодательством.

  2. В случае нарушения Получателем субсидии условий предоставления субсидии, соответствующие средства перечисляются в местный бюджет в следующем порядке:

  1. В случае выявления нарушения условий, установленных соглашением, и (или) выявление фактов предоставления отчетности с нарушением порядка ее оформления, а также в случае установления факта недостоверности предоставленных Получателем субсидии сведений, оформляется Акт с указанием выявленных нарушений и сроков их устранения (далее – Акт), который подписывается Главой местной администрации.

На основании Акта Местная администрация может принять решение о прекращении предоставления субсидии, которое оформляется постановлением Местной администрации.

  1. В случае выявления в результате финансовой проверки компетентными органами нарушений Получателем субсидии условий расходования предоставленной субсидии, субсидия подлежит возврату в бюджет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава в сумме, указанной в акте финансовой проверки.

  2. В случае не устранения Получателем субсидии выявленных нарушений Местная администрация направляет Получателю субсидии уведомление о возврате субсидии. Срок, реквизиты и иные условия возврата субсидии указываются в уведомлении о возврате субсидии.

  3. Получатель субсидии обязан осуществить перечисление суммы возврата в течение 5 банковских дней с момента получения уведомления. Если по истечении указанного срока Получатель субсидии не перечислит сумму возврата в бюджет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невская застава, взыскание с Получателя субсидии суммы возврата осуществляется в судебном порядке.

7.      Обстоятельства, исключающие ответственность Сторон (форс-мажорные обстоятельства)

  1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение своих обязательств по договору, если это явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, а именно: стихийные бедствия, военные действия или введение чрезвычайного положения, акты террора, массовые беспорядки, действия государственных органов, изменения в законодательстве Российской Федерации.

Факт наступления таких обстоятельств и их продолжительность должны быть подтверждены компетентным органом.

  1. Стороны обязаны в письменной форме уведомить друг друга о существовании форс-мажорных обстоятельств в течение четырнадцати дней со дня их наступления. Уведомление должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, подтверждающие наличие этих обстоятельств и по возможности, дающие оценку их влияния на исполнение Стороной своих обязательств по соглашению.

  2. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п.7.2. настоящего соглашения, то она обязана возместить другой Стороне понесенные ею убытки.

  3. В случаях наступления обстоятельств, указанных в п. 7.1. настоящего соглашения, срок исполнения Сторонами обязательств по соглашению отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства.

  4. Если обстоятельства, перечисленные в п. 7.1. настоящего соглашения, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят переговоры для определения способов исполнения соглашения.

8. Срок действия Договора

  1. Настоящее соглашение заключено сроком до «____» _______  20__ г. и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

  2. Условия настоящего соглашения могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

  3. Спорные вопросы и взаимные претензии Сторон, связанные с выполнением настоящего соглашения, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

  4. Настоящее соглашение составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

9. Юридические адреса и реквизиты сторон:

Приложение

к соглашению о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства

несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Акт выполненных работ

по соглашению о предоставлении субсидии из бюджета МО Невская застава

№ ____от _____________________20__г.

Санкт – Петербург «___»_________20___г.

Мы, нижеподписавшиеся, Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава, (далее – местная администрация), ОГРН 1057813261857, в лице Главы местной администрации Пронина Алексея Владимировича, действующего на основании Устава, и ______________________________________ (далее – Получатель), в лице ___________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

В соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из бюджета МО Невская застава №____от __________ г. Получателем субсидии выполнены работы по временному трудоустройству__________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ (безработных и ищущих работу граждан на общественные работы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время, категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы )

    1. За __________ (указать месяц) 20__ года созданы временные рабочие места в количестве _______, временно трудоустроены ___ человек.

    2. Отчет о проделанной работе предоставлен на общую сумму _______(_________ ) рубля 00 коп.

    3. Обязательства исполнены в полном объеме, в срок, и с надлежащим качеством. Стороны претензий друг к другу не имеют.

«Местная администрация»:

Местная Администрация Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава,

192148, Санкт-Петербург,

ул.Седова, д.19; тел./ факс(812) 365-19-49,

ИНН 7811333821, КПП 781101001,

УФК по г. Санкт-Петербургу (МАМО Невская застава л.с. 03723001940 ОКАТО 40285561000) г. Санкт-Петербург,

СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ГУ БАНКА РОССИИ по г. Санкт – Петербургу г. Санкт – Петербург,

Счёт 402 048 106 000 000 001 94,

БИК 044030001, ОКТМО 40378000

«Получатель»:

Юридический адрес:

Фактический адрес:

Тел.:

Эл. почта:

ИНН

КПП

ОКПО:

ОКТМО:

ОГРН:

БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ

Глава местной администрации

_____________________А.В. Пронин

_____________________

Приложение

к соглашению о предоставлении в 2018 году субсидии из средств бюджета МО Невская застава на организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства

несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Утверждаю

Глава местной администрации

_______________ А.В.Пронин

ОТЧЕТ

О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА МО НЕВСКАЯ ЗАСТАВА

Период отчетности: ____________ 20___ года

Организация _____________________

1.из бюджета МО Невская застава Единица измерения: рубли

Коды бюджетной классификации расходов бюджета МО Невская застава Поступило по заявке

___

Сумма
ГРБС КР КПР Код целевой статьи КВР
  1. Сведения расходования средств субсидии
Сумма, перечисленная поставщику

(получателю)

Платежный документ Наименование и ИНН поставщика (получателя)
дата
Итого расходов

Руководитель ____________________

Главный бухгалтер _______________