Местная Администрация

Муниципального Образования Муниципальный округ

Невская застава

(Местная Администрация МО Невская застава)

_______________________________________________________________________

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

22 сентября 2015 года                                                                                                                 N  43 /МА

 

Санкт-Петербург

 

 

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Местной Администрации Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

 

На основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в  целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе,

 

 

 

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Местной Администрации Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава местной администрации                                                           А.В.Пронин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к распоряжению местной администрации

от 22.09.2015  N  43/МА

 

 

Порядок

уведомления муниципальными служащими Местной Администрации Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

 

1. Порядок уведомления муниципальными служащими Местной Администрации Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (далее по тексту – порядок) регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в Местной Администрации Муниципального Образования Муниципальный округ Невская застава (далее – муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) представляется муниципальным служащим не позднее, чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты начала выполнения такой работы.

3.1.  При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз до начала выполнения такой работы и далее 1 раз в год, не позднее 01 февраля текущего календарного года.

3.2.  При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя (работодателя) (далее по тексту – Глава местной администрации),  по форме согласно приложению 1 к Порядку.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

5.2.  Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.

5.3.  Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.

5.4.  Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.

6. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, и рассматривается главой Местной администрации.
7. В случае если Глава местной администрации считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и урегулированию конфликта интересов.

Рассмотрение уведомлений указанной комиссией осуществляется в порядке, установленном положением о Комиссии.

8. После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
9. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 12, 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
10. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

 

Приложение 1

к  Порядку уведомления муниципальными служащими

Местной Администрации Муниципального Образования

Муниципальный округ Невская застава представителя

нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

 

 

Главе местной администрации

_____________

 

от _____________________________

(наименование должности,

_______________________________

 

_______________________________

фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Я, ________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы ________________________________________

 

___________________________________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) с «___» ___________ 20__ г. по «___» _______________ 20__ г.

 

выполнять иную оплачиваемую работу (деятельность) ____________________________________

(указать какую работу (деятельность),

___________________________________________________________________________________

основание (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание)

в__________________________________________________________________________________ (полное наименование организации)

___________________________________________________________________________________.

 

Работа _____________________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

___________________________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12,14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

 

 

 

«___» _______________ 20__ г.                            __________________________________________

(подпись муниципального служащего, инициалы и фамилия)

 

 

 

Приложение 2

к  Порядку уведомления муниципальными служащими

Местной Администрации Муниципального Образования

Муниципальный округ Невская застава представителя

нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

 

 

начат: ______________________________

 

окончен: ____________________________

 

№ пп	Дата регистрации уведомления	ФИО и должность муниципального служащего, представившего уведомление	ФИО  и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата рассмотрения уведомления представителем нанимателя	Сведения о направлении уведомления в комиссию по урегулированию конфликта интересов (при необходимости)	Решение комиссии