Объявлен конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2024»! В этом году он становится еще более масштабным: впервые к участию приглашаются все субъекты Северо-Западного федерального округа.

Предусмотрены следующие номинации:

✅ «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

✅ «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

✅ «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

✅ «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

✅ «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;

✅ «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

 Заявки принимаются в электронном виде на сайте https://kkt.kadrsov.ru/ до 26 апреля 2024 года.

Итоги конкурса будут торжественно подведены в День кадрового работника 24 мая 2024 года. В день подведения итогов конкурса в торжественной обстановке вас также ждет HR-конференция с ведущими экспертами, трендами и работающими кейсами сферы управления персоналом.

📝 Участниками конкурса могу стать юридические лица – органы государственной власти, органы местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия, а также иные организации. Количество участников конкурса не ограничивается. Один участник конкурса может претендовать на представление в нескольких номинациях конкурса.